河南正式实行建筑工地用工实名制通道

河南正式实行建筑工地用工实名制通道

        河南省住房和城乡建设厅为了进一步规范劳务用工管理，切实做好农名工的工资支付问题，保障农民工的合法权益。

         按照规定，新开工的建筑规模3万平方米以上或者投资规模5000万以上的必须安装劳务实名制通道，建立考勤设备进行管理。

        河南省住房和城乡建设厅对各类建筑劳务实名制的档案信息进行管理，信息记录应用于施工劳务人员权益和建筑市场监管，作为处理施工企业与劳务人员的劳资纠纷。

工人实名制的推广，也让建筑企业受益。市住建局市场科有关负责人介绍，企业对项目的管理更加规范化和精细化，用工更具稳定性，同时也减少了令建筑企业头痛的工资纠纷问题。

 1、项目基本信息管理

建立系统基本档案资料，系统可以设置各分包单位人员编号规则，自动生成人员编号，也可设置手动录入。

2、劳务人员实名登记管理

对进场务工的劳务人员进行进场登记，包括个人身份证信息、工号、所属分包单位、班组、工种、进场日期、安全帽号、是否签订合同等。

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3.劳务合同管理

系统会自动套打各类合同及文件信息，提供劳动合同示范文本，方便企业进行内容的录入

4.黑名单管理

将违反公司或项目规定的劳务个人和施工队伍定义为用工黑名单，所有的黑名单信息在各项目和总部平台之间数据共享，即只要被设置为黑名单的个人或队伍到任何的项目上都会检测出其曾被设置为黑名单，项目部根据企业的规定采取对应的处理方式。

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